チュートリアル徳井義実はADHD？
最近、テレビを賑わせているチュートリアル徳井さんの所得隠しと申告漏れの話題。 それに付随して「徳井義実はADHDなのでは？」という話が上がってきています。 以前もADHDに関する記事をアップしていますが、今回は話題に便乗 Read more about チュートリアル徳井義実はADHD？[…]
カテゴリー: メンタルヘルス一口メモ
自分の役割を超えて活躍できるところはないか
組織の中で自分のアイデンティティになるものは役割です。個々の役割と、組織の目標が上手 く合致していくことによって、組織は生産的に機能することができます。したがって個人が役割認識を持つことは非常に重要なことなのですが、仕事 Read more about 自分の役割を超えて活躍できるところはないか[…]
理想的な自分をイメージする3つの方法
[:ja]「自分自身のことが好きですか？」と質問されたら、皆さんはどのように答えるでしょうか。素直に「好き」と答えられる人と、「え、いやー」と躊躇される方、の二通りがあると思います。自分自身をポジティブに捉えている人は自 Read more about 理想的な自分をイメージする3つの方法[…]
日本企業のうつ病対策は不十分
[:ja]デンマークに本社をおくルンドベック社は「職場でのうつ病の影響調査」を実施した。同調査を受けて、ルンドベック・ジャパン株式会社が発表したその結果は? 同調査は、2014年日本を含む16か国で行われ、対象人数は約1 Read more about 日本企業のうつ病対策は不十分[…]
ストレスあれこれStress by Generations
職場にはいろいろな世代の方が働いていますが、世代や仕事のポジションによってストレスは様々です。 どんなことがストレスになるのでしょうか。 新入社員・若年者のストレス 学生生活からの変化・結婚生活を始める変化などの環境変化 Read more about ストレスあれこれStress by Generations[…]
メンタルヘルス不調のサインSigns of Psychologycal disfunctions at Workplace
企業で働かれている、特に管理職の皆様は部下のメンタルヘルスの不調はどのようなところからキャッチできるのでしょうか。 この記事では、心理学や精神医学の専門家でなくてもわかる、うつ病や適応障害のサインをご紹介いたします。 生 Read more about メンタルヘルス不調のサインSigns of Psychologycal disfunctions at Workplace[…]