2017年4月29日

ミッション

雇用環境の変化とともに

日本の労働環境は、日々進化しています。
買い手市場から、売り手市場へ、そして女性の積極的な活用へ。
長時間労働に法的制約を設けるなど、企業の姿勢そのものが問われる時代に遷移しています。
いわゆるブラックと言われる企業は淘汰され、優秀な人材は、良質な労働環境を持つ企業に集中することとなりつつあります。

人材を大切にすることは、企業の成長に欠かせない時代の到来です。
わたしたちシナジーワークスは、ストレスを与えない労働環境の構築のお手伝いをしております。

新入社員や、女性の労働者にとって、会社の成長に貢献できているか、自分は成長しているかなど、悩みを恒常的に抱えているものです。
ストレスを精神面から開放し、ストレスに耐える人材を育てること。
それが、シナジーワークスにできることです。

人材を精神面からブラッシュアップすることは、強い企業への近道と言えるでしょう。
私たちは、優秀な人材を育てるためのプログラムを取り揃えております。
企業ごとにオーダーメイドの人材成長プログラムを提供いたしております。

  • 働く人の健康と幸福、精神的安寧を保つために、最善の支援を提供すること

  • 人とともに歩み、人とともに成長し、人とともに喜びを共有できる組織であり続けること

  • 職場、社会の問題に積極的に取り組み、職業人並びに社会の発展に寄与していくこと